信息科学与技术学院是辽宁师范大学海华学院重点建设的特色工科学院。学院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，坚持党对教育工作的全面领导，将思政教育、职业素养与工匠精神深度融入人才培养全过程，搭建“课程思政+教师导学+实践育人”三位一体育人体系，稳步推进“三全育人”综合改革，立足信息技术与人工智能形成鲜明办学特色。近五年来，学院严守安全与师德底线，未发生师德师风失范、校园安全及各类违法违纪问题；依托省级人工智能现代产业学院、AI全域育人体系与智慧教学模式，统筹推进专业群建设、教学改革、科研创新、创新创业、社会服务、招生就业、学生资助等各项工作，办学成效突出，综合办学实力稳居学校前列，完全符合辽宁省教育系统先进集体评选标准。

学院坚持党建引领与师德师风建设深度融合，把网络伦理、科技报国等思政元素嵌入课堂教学与教师培育全过程，实现全院专业课程思政全覆盖。2025年学院斩获7项校级课程思政案例奖项，打造出具有信息学科辨识度的特色思政育人品牌。学院建立闭环式师德管理机制，全体教师签订师德师风承诺书，师资队伍政治立场坚定、工作作风扎实、专业能力过硬，院内教风清朗、学风浓厚。

在专业建设与产教融合领域，学院2025年获批全校唯一省级人工智能现代产业学院，2026年联合传智教育开办全校首个企业定向就业班，构建“省级产业学院+企业定制班”双轮驱动育人格局。学院累计建成28家校外实训基地、14个标准化专业实验室，全面推行校企双导师制度，常态化组织学生赴百度智能云等头部数字企业跟岗实习，实现课堂教学与行业岗位标准精准对接。紧扣辽沈地区数字经济发展需求，学院聚力打造新一代信息技术专业群，现有四个专业实现师资、实训资源共建共享，各专业均开设人工智能特色方向；依托2个备案本科专业、2个特色微专业搭建多层次专业布局，结合低空技术、人工智能两大免费微专业助力学生实现跨领域复合发展。学院依托AI融合育人体系迭代人才培养方案，增设实践小学期，搭建分层递进的三级实践教学体系，专业实践课时占比超30%。教学管理层面落实全流程质量管控，常态化开展课堂教学督导，多年实现教学运行零事故、零差错、零有效投诉，学生课堂出勤率稳定保持在93%以上。

学院现有教职工52人，其中专任教师45人，硕博学历教师占比90.4%，35岁以下青年教师占比79%，双师型教师15名。学院坚持全员育人导向，围绕课程提质、教材开发、教研攻关、科研赋能四条主线推进师资队伍建设。近两年来，全院教师累计获批省、市、校级各类课题30余项，出版专业教材4部，发表高水平学术论文20余篇，取得专利、软件著作权共计15项；同步深耕智慧课程建设，完成计算机考研408全套智慧课程开发，2026年斩获辽宁省高校教师教学创新大赛二等奖1项、全国高校智慧课程设计大赛三等奖2项。

创新创业培育工作扎实落地，近五年学院师生在各类学科竞赛中累计斩获国家级奖项19项、省级奖项200余项，获奖师生超900人次；国家、省、校级大学生创新创业训练计划项目累计结项64项，在“挑战杯”、辽宁省大学生创新大赛等重磅赛事中屡获佳绩，竞赛整体成绩位居省内同类民办院校前列。

学院实行升学、就业双线并举的培养模式，建立分层分类考研帮扶机制，为学生提供择校规划、笔试备考、复试指导全流程服务，2026年顺利完成学校下达考研升学指标，学生升学层次持续提升。就业培养紧贴区域数字产业用人需求，依托项目实训、学科竞赛、企业顶岗实习锤炼学生实操能力，毕业生常年就业率稳定在98%以上，大量毕业生入职互联网头部企业、国有企事业单位，人才培养质量获得行业与社会广泛认可。

学院构建“国家奖助+校级奖助+企业专项奖助+竞赛激励”四位一体学生资助奖励体系，各项评选评审流程公开规范，精准帮扶家庭经济困难学生，激励全体学生勤学奋进。近年学院累计评定国家助学金142人、国家励志奖学金29人、国家奖学金1人、省政府奖学金2人、校长奖学金1人、筑梦奖学金1人。学院坚持五育并举，持续丰富第二课堂育人载体，依托科创社团、企业研学、公益服务、文体赛事搭建成长平台，累计组织师生志愿服务800人次，促进学生德智体美劳全面发展。

未来，学院将持续放大人工智能、产教融合、科研创新三大核心办学优势，深耕内涵式建设，持续为辽宁省数字经济与信息技术产业输送高素质应用型技术人才。